PROAD se destaca no Prêmio de Inovação em Processos Organizacionais UFPA 2026

A Pró-Reitora de Administração (PROAD) da Universidade Federal do Pará (UFPA) celebra com orgulho o reconhecimento das servidoras e dos servidores no Prêmio de Inovação em Processos Organizacionais UFPA 2026.

A administradora, Franciane Silva, conquistou o 5º lugar na classificação geral, alcançando 92 pontos de um total de 100 na avaliação da ação inovadora denominada “TRANSFORMAÇÃO DA GESTÃO NA DIRETORIA DE ALMOXARIFADO E PATRIMÔNIO: Inovação que conecta estratégia à execução, gerando resultados para a UFPA e para a sociedade”.

A ação inovadora foi avaliada com base nos critérios de inovação, impacto, alinhamento estratégico, replicabilidade e abrangência, obtendo as seguintes pontuações:

Esta ação foi iniciada em dezembro de 2022, mediante a realização de capacitação destinada a toda a equipe da Diretoria de Almoxarifado e Patrimônio (DAP), contemplando conteúdos relacionados ao planejamento, elaboração de planos de ação, análise por meio da Matriz SWOT, definição de indicadores e monitoramento de resultados.

Após essa etapa, a servidora realizou o mapeamento dos processos junto às coordenadorias do patrimônio móvel, imóvel e almoxarifado, bem como a definição dos indicadores de desempenho, com o propósito de mensurar os resultados, acompanhar a execução das atividades e subsidiar a tomada de decisões gerenciais da Diretoria de Almoxarifado e Patrimônio (DAP) e a Pró-Reitora de Administração (PROAD).

“O trabalho desenvolvido por Franciane teve também o mérito de envolver as coordenadorias de Patrimônio Móvel, Patrimônio Imóvel e Almoxarifado, valorizando a participação da equipe e demonstrando que as transformações institucionais são mais consistentes quando construídas coletivamente.

Por isso, este reconhecimento não representa apenas uma conquista individual, embora seja plenamente merecido. Ele também expressa o empenho de todos os servidores e colaboradores da Diretoria de Almoxarifado e Patrimônio, que participaram do processo, compartilharam experiências e assumiram o compromisso de aperfeiçoar continuamente nossas práticas de gestão”, ressalta o diretor da DAP, Raimundo Nonato.

A partir desse processo, foi elaborado o Plano de Ação da Diretoria de Almoxarifado e Patrimônio, estruturado de modo que cada coordenadoria passasse a contar com metas e indicadores de desempenho, alinhados aos objetivos estratégicos estabelecidos no Plano de Desenvolvimento da Unidade (PDU) e no Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da UFPA.

Além disso, a DAP passou a implementar a gestão de riscos, em conformidade com as diretrizes estabelecidas no Plano de Gestão de Riscos Institucional da UFPA, incorporando essa prática ao processo de planejamento e gestão da unidade.

Por fim, ao longo de 2023, os resultados alcançados foram sistematicamente monitorados pelos coordenadores das áreas e consolidados pela servidora no Relatório Anual de Atividades, elaborado com base na abordagem de Relato Integrado. No início de 2024, o relatório foi apresentado à equipe, promovendo a transparência dos resultados, a disseminação das informações e a avaliação coletiva das ações desenvolvidas pela Diretoria.

Para a servidora Franciane Silva, esse reconhecimento representa também a valorização do administrador, pois demonstramos que, por meio de nossa qualificação e capacidade técnica, podemos transformar cenários organizacionais desafiadores em resultados eficientes, contribuindo para uma gestão pública mais estratégica, transparente e de qualidade.

A PROAD também parabeniza as servidoras Giselle Damasceno e Sandra Félix, atualmente lotadas na Diretoria de Finanças e Contabilidade (DFC) desta Pró-Reitoria, que participaram da edição de 2026 do Prêmio de Inovação da UFPA 2026, com a ação “Mapeamento do Processo de Integralização Curricular de Cursos de Pós-Graduação do NDAE”, que atingiu a 8ª posição na classificação final. Esta ação é resultado do trabalho desenvolvido quando as duas servidoras estavam lotadas no Núcleo de Desenvolvimento Amazônico em Engenharia (NDAE-Tucuruí).  

Registramos também o destaque da inovação institucional ‘GERP-LAB em Ação’, que alcançou a 12ª posição na classificação final, coordenado pela servidora Adriana Marques de Deus Miranda em conjunto com a equipe de apoio, composta por Christiane Patrícia Oliveira de Aguiar (ICS), Cleyton Costa Miranda e Roberta Helena Moraes Tillmann (PROAD). A iniciativa concorreu ao Prêmio de Inovação da UFPA 2026, contribuindo para o reconhecimento de ações desenvolvidas por servidoras e servidores da Universidade. A proposta inova, entre outras coisas, ao abordar a utilização do Sistema de Gerenciamento de Produtos Químicos (SGPQ), primeiro sistema de gestão de substâncias químicas da UFPA.

“Parabenizo a iniciativa da PROPLAN e todas as servidoras e todos os servidores que concorreram à premiação. Em especial, parabenizo as servidoras da PROAD que submeteram processos à premiação, bem como todas as servidoras e todos os servidores da PROAD que, diariamente, buscam melhorar e otimizar os processos.” afirma o Pró-Reitor Raimundo Almeida.

O reconhecimento obtido no Prêmio de Inovação em Processos Organizacionais UFPA 2026 reforça o compromisso que a PROAD e seus servidores têm com a inovação e com a transformação da gestão pública, por meio de práticas que promovem maior eficiência, integração, transparência e geração de resultados para a Universidade e para a sociedade.